Francisco González: “La transformación de la banca impulsará el crecimiento económico y reducirá la desigualdad”

Francisco González durante la presentación

Francisco González durante la presentación

Francisco González, presidente de BBVA, ha presentado en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) el libro El próximo paso: La vida exponencial. Esta obra recoge las reflexiones de veinte autores de referencia en sus respectivos campos que analizan las inmensas oportunidades que las llamadas “tecnologías exponenciales” ofrecen a la humanidad, pero también los riesgos e incógnitas que plantean. El próximo paso: La vida exponencial es el noveno libro de la colección anual que BBVA publica en el marco de su proyecto OpenMind, una comunidad digital de conocimiento que facilita el libre acceso tanto al contenido de los libros, como a otros artículos, entrevistas, vídeos e infografías dedicados a un público cada vez más amplio. El próximo paso se puede descargar gratuitamente en español e inglés y en diferentes formatos electrónicos.

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¿Puede el autónomo que trabaja en casa deducirse el teléfono e intenet en 2017?

picasion.com_a7dfe5699cc3c0548b5e90cbf0129835-e1487955754515La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo que aún se están tramitando en la Comisión de Empleo proyectada para su estudio contempla una nueva propuesta dirigida a los autónomos que desempeñen su actividad sin local u oficina. La enmienda, presentada por Ciudadanos, plantea la deducción en el IRPF de hasta el 20% de los gastos de teléfono e internet en el caso de los autónomos que trabajen desde casa. Habrá que esperar a la votación de las enmiendas para comprobar la viabilidad de la propuesta. El Economista te lo cuenta todo.


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¿Quiénes escriben los discursos de los políticos?

2109REPORDISCURSOS02-1063x709El País Semanal publica este fin de semana un interesante artículo sobre las personas que están detrás de los políticos y escriben sus discursos. Son los creadores de frases para la historia. Están detrás de las consignas de Kennedy, Churchill y Luther King. Conocidos en el mundo anglosajón, en España viven en el anonimato.

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Las pymes crearán casi medio millón de empleos hasta 2018

De izquierda a derecha, es: Antonio Garamendi, presidente de Cepyme; Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social; Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad en España.

De izquierda a derecha:
Antonio Garamendi, presidente de Cepyme; Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social; Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad en España.

Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, y CEPYME, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, han presentado su Boletín Trimestral de Empleo en las Pymes correspondiente al último trimestre de 2016.El informe revela que la ocupación de las pymes mantuvo una tendencia positiva en 2016, con un ritmo de crecimiento anual de la afiliación del 3,4%, lo que supone un total de 310.000 afiliados más en un año. Esto se une a otro informe de KPMG que asegura que seis de cada diez empresarios canarios prevé aumentar plantilla durante 2017. Estas perspectivas sitúan a las empresas canarias entre las más optimistas.

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DISA crea una App que permite seguir a tiempo real la variación del mercado de los combustibles

CEO de DISA suministros, Javier de Argumosa.

CEO de DISA suministros, Javier de Argumosa.

DISA agiliza las comunicaciones con sus clientes y permite obtener información a tiempo real sobre las variaciones del mercado de los combustibles a través de una revolucionaria App desarrollada por el equipo de Sistemas Informáticos de la compañía. El grupo DISA presentó esta innovación tecnológica a sus principales clientes en la Península en un evento en el que expuso las ventajas competitivas que el uso de esta App generará. La compañía, primer operador independiente de estaciones de servicio a nivel nacional, ha creado esta nueva aplicación móvil de Ventas Directas, con el fin de agilizar la comunicación con los grandes clientes. Se trata de un sistema que permite la interacción entre DISA y las empresas a las que suministra combustible, permitiendo la personalización de las ofertas para cubrir las necesidades de forma individualizada.

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El as bajo la manga

Son muchas las cosas que se han dicho sobre el conflicto de la estiba. La aprobación del decreto ley por parte del Gobierno sin el apoyo del colectivo de los estibadores ha enconado un conflicto que puede provocar importantes pérdidas económicas a todo el país. Cerca de 50 millones de euros diarios estima el Ministerio de Fomento que se pueden perder si los sindicatos siguen adelante con la huelga prevista para el próximo lunes. Sin embargo, los propios estibadores han dicho que ni es tanto el dinero que se va a perder y ni mucho menos quedará el país desabastecido como insinúan desde el Gobierno. Lo cierto es que un conflicto que debía haberse resuelto hace varios años, según el mandato de Bruselas, sigue sin resolverse y, como siempre, serán los ciudadanos quienes paguen el pato. Es absolutamente incongruente que en pleno siglo XXI viva un colectivo que funcione de forma hermética y que la empresa se vea obligada a acudir a una bolsa de empleo para reclutar a sus empleados y que, además, la propia empresa tenga que aportar, como asociado, dinero a dicha bolsa. En un mundo globalizado y de libre mercado esto no es posible. Pero también es cierto que el Gobierno, desde que Bruselas advirtió de que hay que cambiar este modelo, ha tenido mucho tiempo para resolver este conflicto y ahora no se puede lavar las manos como Poncio Pilatos y echar toda la culpa a Europa. Nadie quiere perder sus privilegios, sobre todo cuando son heredados de generación en generación, pero el éxito de toda negociación es llegar a un término medio donde no hay ni vencedores ni vencidos. Al final, el conflicto de la estiba se convertirá en un problema mayor porque el Gobierno tendrá que convalidar este real decreto en el Congreso de los Diputados donde no tiene mayoría. Los grupos de Coalición Canaria, Podemos y PSOE ya le han dicho que no lo apoyaran. Si este decreto ley no se convalida será la primera vez que regrese al Consejo de Ministros. Los estibadores juegan con esa carta. No sé cual es el as que se guarda Fomento bajo la manga.

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El problema de la improductividad

picasion.com_c34b02df90e3cb2ca855befe229a54ab-e1487778792912Según los últimos datos de Adecco de 2016 sobre presentismo laboral, más de la mitad de empresas españolas tienen trabajadores presentistas. ¿En qué consiste exactamente el presentismo laboral o absentismo presencial? Es cuando un trabajador se ubica en su puesto de trabajo dentro de su horario laboral pero dedica parte de su tiempo a realizar tareas o actividades personales como puede ser, la realización de consultas en Internet, interactuación en redes sociales, atender correos personales, etc. Lo que comúnmente se llama calentar la silla. El Economista publica un informe sobre este problema en las redes sociales.

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Antolín Goya afirma que los estibadores no son unos “inconscientes”

Antolín Goya, coordinador del sindicato de estibadores. / SERGIO MÉNDEZ

Antolín Goya, coordinador del sindicato de estibadores. / SERGIO MÉNDEZ

Desde hace unos 10 años Antolín Goya es el líder de la Coordinadora Estatal de los Trabajadores del Mar, el mayor sindicato del colectivo de estibadores en España. Es tinerfeño y ahora su labor al frente de este sindicato es evitar “despidos masivos” tras la aprobación, el viernes, del real decreto ley que reforma el sector”. Asegura sin temor que la campaña de desprestigio contra el sector proviene del Gobierno y tranquiliza a la población diciendo que los estibadores no son unos “inconscientes”. “Cuando hay mal tiempo se han llegado a cerrar los puertos más de 48 horas y no ha habido problema de desabastecimiento”.

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La impresionante sede de Apple de 70 hectáreas

Apple informó ayer de que comenzará a trasladar a sus empleados a la nueva sede de la compañía, un campus de 70 hectáreas denominado Apple Park y con capacidad para más de 12.000 personas, a partir del próximo mes de abril. En una nota, la firma de la manzada ha precisado que el traslado de todos los empleados se completará en un plazo de seis meses y que la contrucción de los edificios y las zonas verdes del recinto continuará durante los meses de verano. La nueva sede, ubicada en el Valle de Santa Clara, en el Estado de California, fue concebida por Steve Jobs y cuenta con un edificio central en forma de anillo de anillo que ocupa 26 hectáreas y cuenta con los paneles de vídrio más grandes del mundo.

Según explica la compañía, su nueva sede funcionará exclusivamente con energías renovables –cuenta con placas solares con una capacidad de 17 megavatios en el tejado– y no necesitará calefacción ni aire acondicionado durante nueve meses del año al contar con ventilación natural. Además, incorporará más de 9.000 árboles autóctonos resistentes a la sequía. Apple, en homenaje a Steve Jobs, otorgará el nombre de su fundador al nuevo auditorio del Apple Park, que tendrá una capacidad de mil butacas y se inaugurará a finales de año.

“La visión que Steve tenía de Apple estaba adelantada a su tiempo. Su intención era que el Apple Park se convirtiera en el centro de la innovación para las generaciones futuras”, comentó al respecro el consejero delegado de Apple, Tim Cook, quien subrayó que la compañía ha conseguido construir uno de los edificios con mejor rendimiento energético del mundo.

El Apple Park tendrá un centro para visitantes con una Apple Store y una cafetería abierta al público, un gimnasio de 9.290 metros cuadrados para los empleados, instalaciones de I+D y el Steve Jobs Theater. Las zonas verdes dispondrán de 3,2 kilómetros de caminos para pasear y correr, árboles frutales, praderas y un estanque en el centro del edificio principal.

 

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Carlos Torres: “Estados Unidos ofrece una gran oportunidad a un banco como BBVA”

El nombramiento de Onur Genç como consejero delegado de BBVA Compass y country manager marca el comienzo de una nueva etapa para el negocio del Grupo BBVA en Estados Unidos. Genç asume el desafío de liderar el impulso de la digitalización, en un momento en el que las perspectivas de tipos de interés al alza podrían tener un profundo impacto en el futuro del sector bancario. El consejero delegado de BBVA, Carlos Torres Vila, ha visitado al equipo de BBVA Compass en Houston, donde junto a Onur Genç ha realizado esta entrevista. El consejero delegado de BBVA destaca el compromiso del banco con el mercado estadounidense, una región que en 2016 aportó el 11% del beneficio atribuido del Grupo.

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