Canarias

Huelga tranquila

Al final, los estibadores se han puesto en huelga. Después de varias convocatorias y desconvocatorias, el colectivo ha iniciado una protesta tranquila que, apenas, se ha notado en los puertos canarios. Es cierto que el ritmo del funcionamiento del puerto ha sido más lento y que esto tendrá, evidentemente, un sobrecoste para las empresas estibadoras, pero la realidad es que los contenedores siguen saliendo. La reforma de la estiba lleva enconada varios años. Desde que Europa obligó a modificar el reglamento que regula esta actividad en los puertos, este colectivo, junto con las empresas, buscan una solución con el Gobierno.

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Manifestación simbólica

La manifestación del pasado Primero de Mayo por los derechos de los trabajadores ha pasado a un segundo plano. Lejos queda aquella convocatoria que reunía a más de 10.000 personas por las calles de Santa Cruz reivindicado un empleo estable. No sé si el hartazgo de la ciudadanía por la corrupción política y empresarial o la desconfianza en las organizaciones sindicales ha provocado que la sociedad se distancie de este tipo de reivindicaciones. El pasado lunes había más gente paseando por el Parque García Sanabria y viendo a los Gorgoritos que en la manifestación. Y esto es peligroso. Dijo el responsable del sindicato de funcionarios CSIF que le resultaba “penoso” que la gente no apoye a los sindicatos que han llevado la lucha obrera siempre adelante, al tiempo que recordó que Canarias cuenta con 102.000 hogares con todos sus miembros en paro. Tiene razón Gustavo Villalobos al decir esto, pero se olvida de que durante todo el proceso de esta sangrante crisis muchos trabajadores vieron como sus derechos no eran defendidos como debieran. El descrédito que sufre la política también ha alcanzado a los sindicatos y de la misma manera que los políticos tienen que renovar ideas, las organizaciones sindicales también. El líder de UGT en Canarias, Gustavo Santana, amenazó estos días, incluso, con una huelga general. La última fue un auténtico fracaso para los sindicatos. Ahora no es el momento. Espero que con la escasa participación que tuvo esta manifestación a los sindicatos no se les ocurra volver a convocar otro paro general, porque los ciudadanos, que están empezando a recuperar el empleo, no creo que estén por labor de perder un día de trabajo por nada. Lo que está claro, es que la manifestación del Primero de Mayo se ha convertido en una protesta más simbólica que otra cosa o, lo que es peor, una protesta solo de los sindicatos, no de todos los trabajadores.

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José Carlos Díez: “Clavijo prepara una nueva burbuja inmobiliaria con la Ley del Suelo”

José Carlos Díez. Fran Pallero

El conocido economista José Carlos Díez, autor de varios libros y coordinador de la ponencia económica que el PSOE presentará en su próximo Congreso del mes de junio, visitó ayer Tenerife para reunirse con empresarios y sindicatos y explicarles la propuesta que su partido tiene para el desarrollo de Canarias. DIARIO DE AVISOS habló con él sobre la situación económica de las Islas, el REF y el modelo ideal de crecimiento para el Archipiélago. Critica duramente la Ley del Suelo que pretende aprobar el Gobierno canario porque, asegura, empobrecerá a las Islas y creará una nueva burbuja inmobiliaria. La entrevista comienza con Francia.

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El crecimiento del PIB de Canarias se estabilizará alrededor del 2,9% en los próximos dos años.

BBVA Research calcula que la economía de Canarias afianzará su recuperación con tasas del 2,9 y 2,8% en los años 2016 y 2017 respectivamente, lo que supondría cerca de un 0,5% por encima de su media y se enlazarían cuatro años consecutivos de crecimiento económico. Así lo han asegurado Miguel Cardoso, Economista Jefe para España, y Javier Llinares, director territorial de BBVA en Canarias, en la presentación del informe Situación  Canarias correspondiente al primer semestre de 2016. Este escenario contempla la creación neta de 68.000 empleos en dicho bienio y reducir la tasa de paro hasta el 24,8% a finales de 2017. Los datos de actividad del cierre de 2015 e inicios de 2016 reflejan que la creación de empleo y el crecimiento de la demanda interna mantienen su dinamismo. A pesar de ello, Canarias afronta un grado elevado de incertidumbre con un cúmulo de riesgos atípicos que podría ralentizar la recuperación.

El Grupo BBVA obtuvo, entre enero y marzo de 2017, un resultado atribuido de 1.199 millones de euros, un 69% superior al del mismo periodo de 2016 (+79,2% en términos constantes) y el más alto de los últimos siete trimestres. El resultado atribuido trimestral creció en todas las áreas de negocio en términos interanuales. La buena evolución de los ingresos, la moderación de los gastos de explotación y la reducción de los saneamientos son los principales factores que explican el crecimiento.

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Una empresa no tiene la obligación legal de registrar la jornada laboral

La Sala Cuarta  del Tribunal Supremo (TS) en Pleno, en su reciente sentencia 246/2017, de 23 de marzo de 2017, ha estimado el recurso de casación interpuesto por Bankia, anulando la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015 respecto a la obligación de la empresa de establecer un sistema de registro de la jornada diaria de los trabajadores. Dicha sentencia, incluye hasta tres votos particulares. Esto significa que el Supremo declara que las empresas no tienen la obligación de establecer un sistema de registro diario de la jornada laboral de los trabajadores, sino solo la de las horas extraordinarias registradas.

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Telurio

Estos días se ha hablado mucho del Telurio. Un mineral que hasta ahora muy pocos conocíamos, salvo cuando estudiamos la tabla periódica. Ahora, tras su descubrimiento en aguas canarias no paramos de hablar de él, de sus propiedades, y de la riqueza que puede generar en las Islas. Su uso, especialmente en la industria electrónica, lo hace aún más jugoso, ya que se trata de un elemento con grandes propiedades para la conductividad. Ahora bien, una vez que hemos rescatado de la memoria qué es y para qué sirve este mineral hasta ahora desconocido, lo importante es averiguar qué va a hacer Canarias con el. ¿Cometeremos el mismo error que con el petróleo? ¿Dejaremos que venga Francia, Rusia o Estados Unidos a llevárselo? Tras el fracaso rotundo de la táctica empleada por Canarias con el petróleo solo espero que en esta ocasión seamos capaces de mantener una materia prima que, a largo plazo, podrá genera riqueza y empleo en las Islas. Podremos estar de acuerdo en que la soberbia del presidente de Repsol no fue la mejor táctica, pero lo que sí es cierto es que el Archipiélago desperdició una oportunidad de oro para estar en primera línea del desarrollo, sobre todo con una tasa de paro de más del 30% que había en ese momento. Pero cerrado ya el capítulo del petróleo, el Gobierno, en esta ocasión, tiene que ponerse manos a la obra (ya está tardando) para averiguar en qué le puede beneficiar este hallazgo y cómo puede sacarle rentabilidad. Hay ocho países que ya le han tomado la delantera y han mostrado su interés. Mientras el Gobieno aún no ha movido ficha. Espero que no esté a la espera de que el colectivo del no a todo empiece a movilizarse. Estamos cansados de oir hablar de lo diversificación de la economía canaria. Pues bien, aquí hay una oportunidad para empezar a diversificar. Vamos a ver si Canarias aprovecha esta vez esta oportunidad o la dejamos en manos otros que, seguro, sabrán aprovechar nuestros recursos.

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No English, no Work

Creo que hoy en día ya nadie discute que saber hablar inglés es fundamental para tener mayores disponibilidades de trabajo, especialmente en una región turística como Canarias. Si queremos, tal y como dice el Gobierno en todas sus campañas, ser un referente en calidad en el trato que reciben los millones de turistas que vienen cada año a las Islas está claro que conocer el inglés ya no es solo una prioridad, sino una obligación. El Gobierno, por fin, se ha dado cuenta. Tarde, pero se ha dado cuenta. Se va a poner en marcha un proyecto para que Canarias sea un Archipiélago bilingüe. Evidentemente se trata de un proyecto a largo plazo en el que no solo entrará en juego la voluntad del Gobierno por poner el dinero, sino del centro escolar y sobre todo del profesorado. Si no tenemos un profesorado que esté dispuesto a formarse, casi a empezar de nuevo, a marcharse unos meses fuera de las Islas para ampliar esa formación y a innovar; por mucho empeño y presupuesto que ponga el Gobierno la situación seguirá siendo la misma. Canarias se sustenta en el sector servicios donde el grueso de la masa laboral es, por regla general, de baja cualificación lo que va acompañado de bajos sueldos. Si la formación aumenta, por ejemplo, con un idioma, no solo el cliente se sentirá bien tratado por lo que podrá repetir e incluso recomendar el destino, sino que el empresario se sentirá obligado a incrementar su salario si no quiere perder a ese empleado. A más cualificación, mejor salario. Además de servir como enriquecimiento personal, la formación en idiomas permite ampliar el mercado laboral del trabajador que puede circular libremente por cualquier país europeo. El presidente de Ashotel, Jorge Marichal, dijo en una ocasión: No hay nadie que tenga dos o tres idiomas y no encuentre trabajo en el Sur. Ahora bien, los empresarios también tienen que dar ejemplo y ser los primeros que apuesten por esa formación. Para ellos mismos y para sus empleados. Tenemos políticos que ni siquiera tienen una licenciatura que, en muchas ocasiones, disfrazan con cursos. No estoy de acuerdo con aquellos que dicen que no todo es formarse. Es verdad. Hay algo más importante: valores y educación. No es coherente que queramos una región bilingüe y pocos, por no decir ninguno, de los políticos que la presiden sepan inglés. Vamos poco a poco. Pasito a pasito e incluso Despacito como la canción de Luis Fonsi. Pero lo que sí está claro, en plena revolución tecnológica, que el dominio de los idiomas abre muchas puertas y que la realidad nos dice, como afirmó el secretario general de FEMETE, José González, que no English, no work.

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Los parados de larga duración, la peor herencia

Pasados diez años de la Gran Recesión (el periodo que cuentan los economistas que duran las crisis) y con la percepción de que la economía se está recuperando, nos preguntamos: ¿Y ahora qué? ¿Cómo ha quedado el mercado laboral? ¿Y el tejido empresarial? Esta es una serie de reportajes en los que hace balance con varios expertos y economistas de la situación en la que ha quedado el Archipiélago tras el duro envite de la crisis económica. Como conclusión son varios los retos que tiene Canarias. En primer lugar abordar el fuerte problema del paro estructural centrado en los desempleados de larga duración y los de escasa formación, en su mayoría provenientes del sector de la construcción. En segundo lugar, redimensionar el tejido empresarial de las Islas puesto que más del 85% de las empresas de las Islas son pymes, lo que hace que nuestras empresas sean menos competitivas y sólidas para afrontar una crisis. Y por último, en tercer lugar, atacar de lleno la desconfianza de los ciudadanos en las instituciones y la desigualdad.

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La eliminación del DUA por debajo de los 150 euros, aún en punto muerto

economia-1La consejera de Hacienda del Gobierno de Canarias, Rosa Dávila, y el secretario de Estado de Hacienda, José Enrique Fernández de Moya, anunciaron el martes que próximamente se prevé eliminar el Documento Único Administrativo (DUA) para los productos que se encuentran por debajo de los 150 euros. “Es muy importante para Canarias el elevar el tope de los 150 euros de los bienes de escaso valor, de manera que no tengan que realizar despacho aduanero. La eliminación del DUA del comercio electrónico para aquellos productos que estén por debajo de los 150 euros”, indicó Dávila. El caso es que hace justo un año que la consejera anunció esta medida y aún no se ha puesto en marcha. Ni uno ni otro Gobierno han sido capaces de ponerse de acuerdo para buscar la fórmula que permita afianzar el comercio eléctrónico en las Islas. Como prueba, el reportaje que publicaba DIARIO DE AVISOS sobre este asunto, hace justo un año: Los operadores perderán unos 100 millones de euros al limitarse el DUA a más de 150 euros.

La consejera informó que ahora debe haber una reforma del código aduanero de la Unión Europea (UE) que “introduce cambios importantes” y, añadió, será en el marco de esa reforma donde se produzca “ese cambio que eleva el mínimo” exento del DUA. Al respecto, Fernández de Moya expuso que para una modificación normativa se necesita informes preceptivos y vinculantes, de ahí que “hasta que no se tengan esos informes, no” se puede hacer la citada modificación. Por lo que esta reforma aún tardará un tiempo. El que sí está exento es el DUA para bienes de menos de 22 euros. 30.000 DUA son los que se han dejado de pagar en las Islas por esta exención desde que saliera la orden del Gobierno en agosto de 2016.

 

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Las renuncias a herencias se triplican durante la crisis y superan los 200.000 casos

renuncias-herenciasRecibir una herencia en España puede convertirse en un auténtico suplicio en no pocas ocasiones. La elevada fiscalidad que aplican comunidades autónomas a través del Impuesto de Sucesiones y Donaciones, cuyo coste en Andalucía o Asturias, por ejemplo, puede multiplicar por cien la factura de Madrid e incluso por mil la existente en Canarias, es una de las razones por las que numerosas familias se han visto obligadas a renunciar a lo que les pertenece. Solo en el Archipiélago canario se renciaron a 1.302 herencias en 2015, frente a las 338 de 2007, año del inicio de la crisis económica. Libre Mercado publica con interesante artículo al respecto.

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