empleo

Las Islas crearán 60.000 empleos y crecen por encima del PIB nacional

De izquierda a derecha, David Conde, director territorial de BBVA; Miguel Cardoso, economista jefe de la entidad, y José Manuel Martín, director regional. A. Gutiérrez

Perspectivas ilusionantes para este bienio 2017-2018. La economía canaria está de enhorabuena y continúa su recuperación con una previsión de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) del 3,5% para este año y del 2,8% para 2018, por encima del nacional. En España, se revisa la previsión del crecimiento del PIB al 3,0% para 2017 y el 2,7% para 2018.
El informe Situación Canarias, elaborado por BBVA Research, estima que, en estos dos años, gracias a una coyuntura económica positiva, se podrían crear en el Archipiélago cerca de 60.000 empleos y reducirse la tasa de paro hasta el 21,5% a finales del próximo año.

Miguel Cardoso, economista jefe para España de BBVA Research, explicó el informe junto con David Conde, director territorial de la entidad, y José Manuel Martín, director regional, después de haber presentado sus conclusiones al consejero de Economía, Pedro Ortega, y la consejera de Hacienda, Rosa Dávila, quienes mostraron su satisfacción por los positivos datos.

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Manifestación simbólica

La manifestación del pasado Primero de Mayo por los derechos de los trabajadores ha pasado a un segundo plano. Lejos queda aquella convocatoria que reunía a más de 10.000 personas por las calles de Santa Cruz reivindicado un empleo estable. No sé si el hartazgo de la ciudadanía por la corrupción política y empresarial o la desconfianza en las organizaciones sindicales ha provocado que la sociedad se distancie de este tipo de reivindicaciones. El pasado lunes había más gente paseando por el Parque García Sanabria y viendo a los Gorgoritos que en la manifestación. Y esto es peligroso. Dijo el responsable del sindicato de funcionarios CSIF que le resultaba “penoso” que la gente no apoye a los sindicatos que han llevado la lucha obrera siempre adelante, al tiempo que recordó que Canarias cuenta con 102.000 hogares con todos sus miembros en paro. Tiene razón Gustavo Villalobos al decir esto, pero se olvida de que durante todo el proceso de esta sangrante crisis muchos trabajadores vieron como sus derechos no eran defendidos como debieran. El descrédito que sufre la política también ha alcanzado a los sindicatos y de la misma manera que los políticos tienen que renovar ideas, las organizaciones sindicales también. El líder de UGT en Canarias, Gustavo Santana, amenazó estos días, incluso, con una huelga general. La última fue un auténtico fracaso para los sindicatos. Ahora no es el momento. Espero que con la escasa participación que tuvo esta manifestación a los sindicatos no se les ocurra volver a convocar otro paro general, porque los ciudadanos, que están empezando a recuperar el empleo, no creo que estén por labor de perder un día de trabajo por nada. Lo que está claro, es que la manifestación del Primero de Mayo se ha convertido en una protesta más simbólica que otra cosa o, lo que es peor, una protesta solo de los sindicatos, no de todos los trabajadores.

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El crecimiento del PIB de Canarias se estabilizará alrededor del 2,9% en los próximos dos años.

BBVA Research calcula que la economía de Canarias afianzará su recuperación con tasas del 2,9 y 2,8% en los años 2016 y 2017 respectivamente, lo que supondría cerca de un 0,5% por encima de su media y se enlazarían cuatro años consecutivos de crecimiento económico. Así lo han asegurado Miguel Cardoso, Economista Jefe para España, y Javier Llinares, director territorial de BBVA en Canarias, en la presentación del informe Situación  Canarias correspondiente al primer semestre de 2016. Este escenario contempla la creación neta de 68.000 empleos en dicho bienio y reducir la tasa de paro hasta el 24,8% a finales de 2017. Los datos de actividad del cierre de 2015 e inicios de 2016 reflejan que la creación de empleo y el crecimiento de la demanda interna mantienen su dinamismo. A pesar de ello, Canarias afronta un grado elevado de incertidumbre con un cúmulo de riesgos atípicos que podría ralentizar la recuperación.

El Grupo BBVA obtuvo, entre enero y marzo de 2017, un resultado atribuido de 1.199 millones de euros, un 69% superior al del mismo periodo de 2016 (+79,2% en términos constantes) y el más alto de los últimos siete trimestres. El resultado atribuido trimestral creció en todas las áreas de negocio en términos interanuales. La buena evolución de los ingresos, la moderación de los gastos de explotación y la reducción de los saneamientos son los principales factores que explican el crecimiento.

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Así serán las nuevas nóminas de los trabajadores

Más información en las nóminas

Así quedarán las nuevas nóminas de los trabajadores

A partir de este mismo mes de noviembre algunos trabajadores van a ver algunos cambios en las nóminas que reciban de sus empresas. El Ministerio de Empleo ha aprobado un nuevo modelo de nómina que las empresas deberán ir adoptando progresivamente y que permitirá a los empleados disponer de un mayor detalle de la información relacionada con su salario. Europa Press explica la nueva nómina.

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La importancia del idioma en el trabajo

Una de cada tres ofertas de empleo en España requiere saber idiomas , según Adecco. ¿Está España preparada para esto?

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José Carlos Francisco: “La Universidad ofrece empleados que el mercado no demanda”

Francisco reelegido presidente de CEOE-Tenerife

Presidente de CEOE-Tenerife

 

El presidente de CEOE-Tenerife, José Carlos Francisco, afirmaque la administración es muy grande, critica la maraña legislativa que ralentiza las inversiones y lamenta que los ciudadanos consideren al empresario como su enemigo. No tiene pelos en la lengua al afirmar que la Universidad no ofrece los puestos de trabajo que el mercado laboral demanda y que las prestaciones sociales son muy altas y desincentivan el empleo.

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Los ‘frikis’ del empleo

Mi artículo de hoy en Diario de Avisos sobre el último informe de la CEOE sobre la baja cualificación de la población activa de Canarias.

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España tiene 73.000 puestos de trabajo sin ocupar por falta de formación

Miles de sectores tienen déficit de trabajadores en el mundo debido al desajuste entre la formación y el empleo. Según un informe de Randstad en cada proceso de selección se presentan entre 800 y 1.300 candidatos, pero el 43% de las vacantes no logra cubrirse porque las empresas no dan con el perfil que buscan. La tasa de fracaso en los procesos de selección es del 60%.

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Los empresarios no son el mal

Los empresarios no son el problema

Presidente del Círculo Empresarial Leonés

El periodista Carlos Otto habla en su blog de El Confidencial de una reciente entrevista al presidente del Círculo Empresarial Leonés, José Ángel Crego, quien planteó hace unos días la posibilidad de que sean los trabajadores los que paguen una indemnización a su empresa cuando son despedidos. Aconsejo la lectura y, sobre todo, la visión del vídeo. No tiene desperdicio.

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