horas extraordinarias

Una empresa no tiene la obligación legal de registrar la jornada laboral

La Sala Cuarta  del Tribunal Supremo (TS) en Pleno, en su reciente sentencia 246/2017, de 23 de marzo de 2017, ha estimado el recurso de casación interpuesto por Bankia, anulando la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015 respecto a la obligación de la empresa de establecer un sistema de registro de la jornada diaria de los trabajadores. Dicha sentencia, incluye hasta tres votos particulares. Esto significa que el Supremo declara que las empresas no tienen la obligación de establecer un sistema de registro diario de la jornada laboral de los trabajadores, sino solo la de las horas extraordinarias registradas.

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Publicado el por María Fresno en Sin categoría ¿Qué opinas?